Rapporto periodico personale maschile e femminile - proroga del termine di presentazione
11/09/2024, 07:39
In base al Decreto interministeriale del 2 luglio 2024, tenuto conto degli aggiornamenti all’applicativo informatico, il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte dei datori di lavoro per il biennio 2022-2023 inizialmente fissato al 15 luglio 2024 è stato differito al 20 settembre 2024.
Rendiamo disponibile il Decreto in allegato per la consultazione.
mm
Documenti da scaricare
- Decreto » [PDF 251 kB]
Altre news di questa categoria
- Aggiornamento del "Vademecum affidamento diretto" e "Vademecum affidamento diretto per Accordo quadro" (16/07/2026, 08:45)
- AGGIORNAMENTO DISCIPLINARI DI GARA - Servizi di ingegneria e architettura (10/07/2026, 10:00)
- News 03/2026 del 09/07/2026 - Indicazioni operative per dati, atti e link da inserire in Amministrazione Trasparente - sottosezione Bandi e contratti – del sito istituzionale della stazione appaltante (09/07/2026, 14:00)